| بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با سازگاری اجتماعی و بهداشت روانی کارکنان اداره کل راه آهن هرمزگان |
| کد مقاله : 1113-ICIM |
| نویسندگان |
|
سعید ترکی * استان هرمزگان شهر بندرعباس- شهرک راه آهن- یاس 6- واحد 21 |
| چکیده مقاله |
| امروزه در اکثر کشورهای جهان تلاش جهت صنعتی شدن و افزایش شهرنشینی و مهاجرت به چشم می خورد، که به دنبال این تغییرات بنیادین روز به روز بر استرس و مشکلات روانی و اجتماعی جوامع افزوده شده و جهان شاهد تغییرات عمده در اپیدمیولوژی بیماری ها و نیازهای بهداشتی است به گونه ای که بیماری های روانی در صدر عوامل ایجاد کننده ناتوانی و مرگ زودرس قرارمی گیرند. بر اساس یافته های موجود اختلالات روانی به عنوان یکی از مهمترین و معنی دار ترین اجزای کلی بیماری ها است. لذا توجه به سلامت روانی در تمام عرصه های زندگی فردی، اجتماعی و شغلی حائز اهمیت است. انسان سازگار کسی است که از سلامت روانی برخوردار باشد. سازگاری از رفتار مفید و مؤثر آدمی در تطبیق با محیط فیزیکی و روانی، به گونه ای است که تنها با تغییرات محیطی همرنگی نکرده و خود نیز بتواند بر محیط اثر گذاشته و آن را تغییر دهد.جامعه‌ی آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل راه آهن استان هرمزگان (980) تشکیل می‌دهند که 211 نفر از آنان به سؤالات پرسشنامه پاسخ دادند. ابزار اندازه‌گیری سه پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، سازگاری اجتماعی و بهداشت روانی بود . |
| کلیدواژه ها |
| کیفیت زندگی کاری، سازگاری اجتماعی،بهداشت روانی |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |